PM Automotive
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PM-Automotive GmbH
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Stellenveröffentlichung vom 08.01.2026

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als 

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Ihr
Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition
  • Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Excel
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität von Vorteil

Ihre Aufgaben:
 
  • Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs und der Disposition
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen
  • Verantwortung der Materialbedarfsplanung in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik
  • Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette
  • Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling
  • Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität
  • Anpassung des EDI Systems an Kundenanforderungen
  • Budgetverantwortung

 
PM Automotive entwickelt, fertigt und liefert europaweit Karosserieteile und Schweißbaugruppen für die Automobilindustrie sowie die dafür erforderlichen Umformwerkzeuge. Unsere Kompetenz ist anhand unserer erstklassigen Klassifizierungsergebnisse messbar. Um dieses Niveau halten zu können sind wir stets auf der Suche nach qualifiziertem Personal das unser Qualitätsverständnis teilt und uns hilft noch besser zu werden.
Unsere Leistungen:
 

Bei PM Automotive legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position und Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann.

  • Ein eigenständiges Arbeiten in einem von Vielfalt geprägten Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Eine marktgerechte Vergütung mit den üblichen Leistungen eines mittelständischen Unternehmens
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung

 

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